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区人社局:开展上门走访 解决企业用工需求
更新时间:2018-03-01 20:19:51 来源:南川区广播电视台

春节过后,企业忙着复工复产。为了摸清企业的用工需求,这段时间,区人力社保局工作人员深入到工业园区各企业,开展实地走访调研。

【现场同期声  今天到你们鸿路钢构,主要是想了解你们三个情况,第一主要是节后,你们原有员工的一个返岗情况。】

昨天,区人力社保局工作人员来到工业园区南平组团鸿路钢构重庆基地。就节后员工的返岗情况、春季招聘会上工人的登记和实际到岗情况等进行走访调研。该企业主营钢结构及其配套产品加工,目前一期共有8条生产线,由于工人数量不足,目前工厂尚未达到满负荷生产,订单积压较大。虽然在前期的春季招聘会上招到了100多名工人,但目前用工缺口依然很大。

【同期声  鸿路集团重庆基地人事主管 王钰:我们之前主要是通过一些网络平台、老工人介绍新工人过来(等方式招工),但是依然达不到我们实际的用工需求,仍然觉得招工压力很大。这一次,我们主要是想通过社保局这边给我们搭建的一些平台,来帮助我们,解决这个用工问题,社保局他们也主动上门,给我们提供了一些很好的服务。】

据了解,正月初八开展了春季招聘会后,区人力社保局随即开展了针对企业用工需求的走访调研。通过对龙岩、南平、水江三个组团的走访,对企业的用工缺口和急需工种等方面有了全面了解。工作人员表示,接下来,他们将有针对性地开展相关技能人才的培训,同时通过多种途径解决企业缺工的燃眉之急。

【同期声   区就业和人才服务局人力资源服务科科长 王中华:接下来我们将收集他们的岗位和具体需求,我们将通过重庆就业网,南川人才网,等多种媒体渠道,进行用工岗位信息的发布。举办专场招聘会和定期招聘会,对他们促进现场招聘和现场对接,来确保我们园区企业的用工。】

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